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应对零售「买手」谈判策略
人气:
1929
课程评分:
授课讲师: 刘晓亮
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
谈判
,
零售
,
刘晓亮
真诚式裸心法。 2、捆绑式杀价法。
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、渐进式让步法。 4、造势式压价
店面「卖手」训练营
人气:
1817
课程评分:
授课讲师: 刘老师
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
店面销售
,
训练营
,
刘晓亮
五种职业心态①责任心 ②主动心 ③服从心 ④忠诚心 ⑤感恩心
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、成为店面“卖手”的八种职业技能①亲和力 ②礼仪力 ③产品
金融危机下的企业人力资源成本管控策略
人气:
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课程评分:
授课讲师: 禹志
讲师所在地:湖南 长沙市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
成本管控
新趋势;2 面对金融海啸,分享人力资源管理具体经验与实践;
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剖析企业人力资源成本管控的方式与方法,合理管理,合理创
固定资产价值、技术及经济管理
人气:
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课程评分:
授课讲师: 包科刚
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
固定资产
,
固定资产管理培训
,
固定资产盘点流程
固定资产价值、技术及经济管理 固定资产是影响企业生产能力的重要因素,是企业主要技术的物质基础。固定资产管理本质是对设备物R
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产品市场管理及路标规划
人气:
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课程评分:
授课讲师: 卢老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
关键字:
市场管理
,
需求管理
,
需求分析
T的角色划分及运作l讨论:贵公司产品经理的职责应该如何定位?
3
、产品战略及平台l产品管理的战略框架l产品战略愿景l产品平
企业规范化管理系统
人气:
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课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业管理
企业规范化管理系统 课程大纲第一讲 企业.规范化管理体系的核心 、由来 、特点 第二讲 企业战略管理 体系 、制R
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金融危机下企业精细化管理
人气:
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课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
精细化管理
业战略转型的历史必然性2.战略转型需要企业精细化管理提高效益
3
.如何构建精细化管理心智模式4.激烈竞争要求企业的管理要从
危机下如何打造高绩效团队
人气:
1389
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
团队建设
危机下如何打造高绩效团队 课程大纲:第一讲 什么是团队 第二讲 团队为什么如此流行 第三讲 团队的发展阶段 第四讲 弹性R
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学习海尔OEC执行管理
人气:
1295
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
学习海尔
讲 OEC管理要点和实质 第三讲 OEC管理的内涵―“1
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9” 第四讲 OEC管理推行的原则及流程 第五讲 O
执行力系统培训
人气:
1793
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
执行力
,
执行力培训
执行力系统培训 课程大纲:1、什么是执行力2、如何执行的学问
3
、执行力的衡量标准 4、执行力的三个核心 ――人员流程、 R
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企业员工职业化训练教程
人气:
954
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工职业化训练
企业员工职业化训练教程 课程大纲:1、积极的心态2、认识企业
3
、科学的工作方法4、如何完成您的工作5、企业内的人际关系6R
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如何当好一线主管
人气:
1587
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能
如何当好一线主管1.认识一线主管 2.主管的八大误区
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.管理者的困境 4.管理者的管理技能结构 第二讲
主管怎样分析问题与决策
人气:
2385
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能
策模型状况评估1. 查明具体难题 2. 排出轻重缓急
3
. 计划下一步骤 第三讲 状况评估1. 计划行动的内容和
会议管理技巧
人气:
1209
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
会议管理技巧
一讲 会议分析 1.会议的意义 2.会议的目的
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如何做好部门沟通工作
人气:
16705
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
沟通
如何做好部门沟通工作 课程大纲 第一讲、部门合作的价值与原则规律 公开讨论:组织设置不同部门的根本目的是什么?跨部门合作R
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企业危机管理培训
人气:
1381
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
危机管理
,
企业管理培训
企业危机管理培训 课程大纲第二讲:危机管理基本理论第三讲:危机的十六大源头第四讲:危机爆发初期如何开展工作通报 协调 R
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非人力资源的人力资源管理―部门经理人事管理技能训R
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人气:
2293
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人事管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源的人力资源管理―部门经理人事管理技能训练 课程大纲第一讲 成为部门主管心态及形势变更 第二讲 部门主管R
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公司选育用留优秀员工
人气:
3151
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
选育用留
,
优秀员工
,
如何做一名优秀员工
,
选育用留优秀员工
公司选育用留优秀员工 课程大纲第一讲 招聘渠道与优缺点 第二讲 经理怎样控制招聘成本 第三讲 选才如何给公司带来竞R
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企业如何有效激励员工
人气:
1886
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
激励员工
,
有效激励
,
员工激励培训
的激励模式 1.经营管理层激励的必要性 2.企业年薪制设计
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.股票期权的基本模式 4.MBO的基本模式 激励员工,有效
行政工作统筹管理
人气:
1496
课程评分:
授课讲师: 蔡正光博士
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
行政工作统筹管理
行政工作统筹管理 课程大纲:一、现代企业中行政管理的定位二、行政主管的自我管理三、行政部门的内部管理四、经验积累与知识创R
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